本网讯【通讯员：杨燕楠】为深入贯彻党的二十届四中全会、全国教育大会和《教育强国建设规划纲要（2024-2035年）》精神，落实立德树人根本任务，进一步提升学校管理层干部的综合素养与管理能力，助力学校在职业教育改革浪潮中实现内涵式发展。11月16日，招远市职业中等专业学校管理层干部高级研修班开班仪式在天津职业技术师范大学成功开班。天津职业技术师范大学职业教育学院党委书记薛刚，招远市职业中等专业学校副校长姜本清，招远市职业中等专业学校管理层干部高级研修项目全体学员和项目管理团队参加开班仪式。开班仪式由李文静同志主持。

薛刚在致辞中表示当前职业教育正处于高质量发展的关键时期，管理层干部作为学校发展的 “领头雁”，其管理能力直接关系到学校办学质量的提升和人才培养目标的实现。他希望全体参训干部珍惜此次学习机会，做到学思践悟、融会贯通，切实把学习成果转化为解决实际问题、推动工作创新的具体行动；要聚焦学校发展中的重点难点问题，主动探索新形势下职业学校管理的新思路、新方法，不断提升决策水平和执行能力。

姜本清在致辞中指出，近年来学校在产教融合、专业建设等方面取得了显著成效，但面对职业教育数字化转型、技能人才培养标准升级等新要求，管理团队仍需在战略思维、协同效能、创新突破上持续发力。他表示，本次研修班的课程设计精准对接学校发展需求，为管理干部搭建了优质平台。他要求全体学员要带着问题学，在研修中锤炼过硬作风、提升履职能力，真正成为学校高质量发展的中坚力量。

招远市职业中等专业学校教学二处副主任李少波作为学员代表发言。他表示，全体学员将珍惜研修机会，以学促行，将所学转化为治校实践，为职业教育发展贡献力量。

据悉，本次研修班精心设计了多元化的课程体系。课程内容既涵盖职业教育政策解读、学校治理、人力资源管理等理论模块，也包含 “双元制” 办学实践案例分析、产教融合型企业合作模式探索、数字化校园管理实操等实务课程，同时设置了分组研讨、经验交流、实地考察等互动环节，力求实现理论学习与实践应用的深度结合。

学员们纷纷表示此次研修班的课程设置非常贴合学校管理实际，既有政策高度，又有实践温度。将认真学习领会培训内容，积极借鉴先进经验，在今后的工作中不断提升管理效能，为学校的发展和职业教育的进步添砖加瓦。